sind Sie auch schon im Fussballfieber, angekommen bei der Neuauflage des „Sommermärchens“ und machen mit bei: Männer spielen Fußball – Frauen werden Weltmeister…?
Endlich vorbei sollten die Zeiten sein... Frauen erhalten für den Europameistertitel ein Kaffeeservice als „Siegprämie“, wie 1989 geschah… Frauen können nicht nur Fußball spielen und das athletisch, konditionsstark und taktisch gut, sondern übernehmen auch Führungspositionen…
theoretisch können Frauen alles, wenn da manchmal nur nicht die Sache mit dem Selbstbewusstsein wäre!
Im Tagesspiegel vom 26.6.2011 hat auch Andrea Juchem-Fiedler im Artikel „In Bewegung“ sich Gedanken über das Selbstbewusstsein gemacht – eher um das Kaffeeservice... ;-)!
theoretisch können Frauen alles, wenn da manchmal nur nicht die Sache mit dem Selbstbewusstsein wäre!
Im Tagesspiegel vom 26.6.2011 hat auch Andrea Juchem-Fiedler im Artikel „In Bewegung“ sich Gedanken über das Selbstbewusstsein gemacht – eher um das Kaffeeservice... ;-)!
„… Gerade bevorstehende Gehaltsverhandlungen seien oft ein Grund dafür, dass Frauen sich an sie wenden, sagt Andrea Juchem-Fiedler.
„Frauen haben leider noch ein großes Problem damit“, sagt die Organisationspsychologin und Diplom-Kauffrau, die sich als Coacherin auf das weibliche Geschlecht und
dessen Karrierebelange spezialisiert hat. Ihnen sei es oft wichtiger, einen Job zu haben, der sie ausfüllt und zufrieden macht. Das Geld stehe nicht so sehr im Vordergrund.
Das Hauptproblem: Die eigene Bewertung der Arbeitsleistung. „ Frauen geben oft 120 Prozent und haben immer noch nicht das Gefühl, genug zu leisten.“
Sie würden sich schneller als Männer mit dem zufrieden geben, was sie haben, auch bei Beförderungen.
In Gesprächen arbeitet Andrea Juchem-Fiedler heraus, wie ihre Klientinnen das ändern können. Oft kämen sie nicht mit einem konkreten Ziel, sondern hätten nur das diffuse Gefühl,
dass sich in ihrem Berufsleben etwas ändern müsse. Auch Kommunikations- und Rhetoriktraining sei für Frauen oft hilfreich. Andrea Juchem-Fiedler arbeitet nicht nur für einzelne Frauen.
Sie wird auch von Firmen engagiert, die etwas für ihre Mitarbeiterinnen tun wollen.„Bei dem Führungs- und Fachkräftemangel sehen die Unternehmen die Notwendigkeit dazu ein.“....
„Frauen haben leider noch ein großes Problem damit“, sagt die Organisationspsychologin und Diplom-Kauffrau, die sich als Coacherin auf das weibliche Geschlecht und
dessen Karrierebelange spezialisiert hat. Ihnen sei es oft wichtiger, einen Job zu haben, der sie ausfüllt und zufrieden macht. Das Geld stehe nicht so sehr im Vordergrund.
Das Hauptproblem: Die eigene Bewertung der Arbeitsleistung. „ Frauen geben oft 120 Prozent und haben immer noch nicht das Gefühl, genug zu leisten.“
Sie würden sich schneller als Männer mit dem zufrieden geben, was sie haben, auch bei Beförderungen.
In Gesprächen arbeitet Andrea Juchem-Fiedler heraus, wie ihre Klientinnen das ändern können. Oft kämen sie nicht mit einem konkreten Ziel, sondern hätten nur das diffuse Gefühl,
dass sich in ihrem Berufsleben etwas ändern müsse. Auch Kommunikations- und Rhetoriktraining sei für Frauen oft hilfreich. Andrea Juchem-Fiedler arbeitet nicht nur für einzelne Frauen.
Sie wird auch von Firmen engagiert, die etwas für ihre Mitarbeiterinnen tun wollen.„Bei dem Führungs- und Fachkräftemangel sehen die Unternehmen die Notwendigkeit dazu ein.“....
Lesen Sie den Artikel: http://www.tagesspiegel.de/
Und freuen Sie sich auf MEHR von uns über Frauen coachen FUßBALL
Ihre Andrea Juchem-Fiedler und Daniela Sauermann
